Responsabilità: La responsabilità è il principio base all’interno della NB Group SRL.

Tutti in azienda si impegnano a fare delle scelte consapevoli senza crearsi scuse o alibi che possano giustificare la mancata o la scarsa esecuzione degli impegni presi.

Non ci si esime dai propri doveri o responsabilità riversandoli su un’altra persona, esimersi dai propri doveri o responsabilità è un atteggiamento ridicolo e non tollerato.

Il team è sempre pronto ad aiutare i collaboratori in difficoltà ma non tollera atteggiamenti di irresponsabilità.

In azienda si pensa prima di parlare e di fare, solo dopo si agisce e lo si fa prendendosi la responsabilità degli effetti che porterà ciò che abbiamo detto o fatto.

Ogni collaboratore si impegna a rispettare tutti i principi aziendali, in caso contrario verrà immediatamente allontanato dall’azienda.

Sincerità: Per NB Group SRL e tutto il suo organico la sincerità deve essere sempre alla base di ogni dialogo, sia internamente e sia verso i nostri clienti.

Mentire crea una situazione di “debito” che verrà prima o poi sicuramente scontata ritorcendosi contro chi lo commette.

Al principio di sincerità associamo il principio di trasparenza e schiettezza: non si fanno giri di parole, si parla basandosi su fatti concreti e testati.

Efficacia ed efficienza: In azienda siamo maniaci dell’efficacia e dell’efficienza sia per come lavoriamo internamente sia per come aiutiamo i nostri clienti a raggiungere i loro obiettivi.

Ogni comunicazione e processo che riguarda sia il lavoro interno tra collaboratori che il lavoro esterno con potenziali clienti e clienti deve essere il più efficace ed efficiente possibile.

Tutto ciò che facciamo viene continuamente analizzato attraverso l’uso di dati per essere migliorato nel tempo.

L’efficacia e l’efficienza riguarda ogni risorsa aziendale: persone, tempo, soldi ed energie.

Formazione: formarsi è alla base del miglioramento e chiunque fa parte del nostro organico crede fortemente nella formazione personale e professionale e si forma costantemente nella sua specifica area di competenza.

Ogni membro del team ha la responsabilità di essere maniacalmente aggiornato su ciò che lo riguarda.

La formazione costante del nostro team è una garanzia per i nostri clienti, poiché, essendo iper-aggiornati e testando ciò che funziona, possiamo insegnarlo agli altri nel migliore dei modi.

No gossip: NB Group SRL ha una forte politica che vieta il gossip in tutte le sue forme e in tutti i modi attraverso il quale sia possibile farlo: di persona, sui nostri canali di comunicazione interna e qualunque social media riconducibile all’azienda.

Fare gossip inquina l’ambiente di lavoro e ciò equivale a bruciare del tempo utile al conseguimento dei risultati aziendali e dei nostri clienti.

Standard elevati: In NB Group SRL l’obiettivo è l’eccellenza, ciò che eccelle è bello, la mediocrità non ci piace.

L’eccellenza la si raggiunge tramite la semplicità e l’ottimizzazione continua.

L’eccellenza deve essere nella comunicazione interna ed esterna, nella cooperazione tra i collaboratori aziendali e nell’erogazione della formazione e dei servizi ai clienti.

A proposito, la qualità di ciò che offriamo ai nostri clienti è la nostra ossessione.

Altri principi: uguaglianza/no discriminazioni/rispetto, disponibilità/rispetto delle scadenze, meritocrazia